segunda-feira, 31 de janeiro de 2011

Aula de Gestão: "Princípio de Peter" aplicado à Fundação Mata do Buçaco


"Histórico

Formulado por Laurence Johnston Peter (19191990), antigo professor na University of Southern California e na University of British Columbia, o Princípio de Peter tornou-se famoso com a publicação da obra homônima, de 1969, hoje considerada como um clássico na área da gestão empresarial.

O Princípio

Segundo o autor, nas organizações burocráticas, hierarquicamente estruturadas, os funcionários tendem a ser promovidos até ao seu "nível de incompetência"."

in http://pt.wikipedia.org/wiki/Princ%C3%ADpio_de_Peter


.... O mais engraçado é que este princípio, se aplica em todas as organizações burocráticas e hierarquicamente estruturadas como sejam, empresas, Governos, Partidos Políticos, Câmaras Municipais, Fundações, etc....


.... apliquem-no livremente, e vão ver que explicam muitas coisas, nomeadamente, como é que alguém pode fazer um óptimo trabalho numa determinada função e, de repente, ao ser promovido, tornar-se aparentemente num desastre.

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